112年商業概論完全攻略[升科大四技] 出版公司:千華數位文化 作者:王志成 類型:考試證照-四技二專 PDF電子書 繁體中文版

內容說明:
商品資料
作者：王志成
出版社：千華數位文化
出版年：2022
課程類型：考試證照>四技二專
檔案格式：PDF
ISBN：9786263372573

書籍簡介

千華數位文化出版
書號：4G411111
◎藍字標示核心概念，培養所需知識技能
◎整合相關考題，熟悉各種出題情境

◎簡潔文字說明，降低研讀時間成本
依照108課綱，商業與管理群強調培養學生具備從業人員所需之知識實作技能，以利日後在職場上的實際運用。本書因應此趨勢，特請名師編寫，針對每一重點作有系統且連貫的整理，同時顧及讀者研讀的時間成本，儘量減少冗長的文字說明。此外，在每一章末更將該章屬於整合的考題列示在後，使讀者能熟悉各種出題情境。熟讀本書，定可協助你快速在考試中獲取高分，也能為你奠定未來實際應用時的思考模式。
如何準備商業概論
這門學科是以民國一零八年商業概論的課綱為編寫基礎，相較舊課綱又加入不少新的議題，例如：勞動基準法及勞退新制的介紹、電子商務的法律法律議題與電子商業環境的介紹等，新課綱內容的調整與增添只要是順應整體商業環境的變動，培養學習者實務體驗能力期能學以致用。由於實務內容相較原有課綱增加許多，複雜度也提高不少，這些是過去沒有，甚至也無相關的參考資訊可以尋求該出題軌跡。所以準備統測時除了依命題大綱的內容建立完整且清晰的觀念，對於新的主題也必須再加以練習這方面的題目。
本書的特色
由於本書非教學用書，是定位於升學複習之用，編寫時依坊間較普及的高職教科書及升學用書的內容加以整理，針對每一章節作有系統且連貫的整理，同時在顧及讀者研讀的時間成本，儘量減少冗長的文字說明。此外，在每一章末更將該章屬於整合的考題列示在後，使讀者能熟悉各種出題情境。
本書的使用方法
先快速地研讀每一章節的重點，接著再把每一章後的題目逐題作完，若不清楚之處，務必立即翻閱重點整理，並作上記號，以作為下次複習時需特別注意之處。由於內容繁雜所以考題也會朝向理解和記憶的方式，所以多熟習題型是取得高分的要領，建議讀者可配合本人所編寫的「商業概論（歷年試題＋模擬考）」一書一起研讀，應可收事半功倍之效。

作者簡介

作者介紹
千華名師─王志成
學歷：

國立交通大學管理科學碩士
國立臺灣大學會計所博士
考試：
七十八年高等考試經濟行政人員及格
七十八年普通考試金融保險人員及格
七十九年高等考試二級金融業務人員及格
八十二年關務、稅務、金融乙等特考金融科外勤業務組人員及格
工作經歷：省屬行庫國外部、中央信託局
教學經歷：曾任教致理商業技術學院、明新科技大學、國防大學
專長：經濟學、會計學
著作：
《經濟學概要（農田水利會招考）》千華
《經濟學（鐵路特考）》千華
《經濟學（國民營事業招考）》千華
《經濟學（高普考地方特考各類特考三、四等）》千華
《經濟學（含概要）歷屆試題精闢新解 》千華
《經濟學高分題庫（國民營事業招考）》千華
《經濟學大意題庫＋歷年試題（初考地方五等）》千華
《經濟學完全攻略（升科大四技）》千華
《商業概論完全攻略（升科大四技）》千華
《經濟與商業環境完全攻略（升科大四技）》千華
《經濟學?歷年試題+模擬考?（升科大四技）》千華
《商業概論?歷年試題+模擬考?（升科大四技）》千華

章節

準備要領與本書特色(第V頁)

111 年命題關鍵與方向分析(第VI頁)

Chapter 01 商業基本概念(第1頁)

• 一、商業的意義(第1頁)
• 二、商業的社會角色與責任(第7頁)
• 三、企業與環境的關係(第10頁)
• 考前實戰演練(第11頁)

Chapter 02 企業家精神與創業(第17頁)

• 一、企業家精神與特質、企業家在商業上的角色與貢獻(第17頁)
• 二、創業方式與風險(第18頁)
• 三、企業問題分析與解決(第21頁)
• 四、企業願景的意義、特性及策略(第24頁)
• 考前實戰演練(第26頁)

Chapter 03 商業現代化機能(第33頁)

• 一、商業現代化(第33頁)
• 二、現代化的商業機能(第38頁)
• 考前實戰演練(第50頁)

Chapter 04 商業的經營型態(第55頁)

• 一、業種與業態(第55頁)
• 二、零售業(第57頁)
• 三、批發業(第69頁)
• 考前實戰演練(第76頁)

Chapter 05 連鎖企業及微型企業創業經營(第82頁)

• 一、傳統商店經營(第82頁)
• 二、連鎖經營與管理(第83頁)
• 三、異業結盟與經營(第89頁)
• 四、微型企業的經營(第90頁)
• 考前實戰演練(第93頁)

Chapter 06 行銷管理(第99頁)

• 一、行銷管理的認識(第99頁)
• 二、目標行銷(第100頁)
• 三、行銷組合(第103頁)
• 考前實戰演練(第114頁)

Chapter 07 人力資源管理(第123頁)

• 一、人力資源管理的認識(第123頁)
• 二、人力資源規劃(第124頁)
• 三、徵才與訓練(第127頁)
• 四、薪資與福利(第130頁)
• 五、績效評估(第135頁)
• 六、 勞動基準法、現行勞退制度、性別工作平等法與原住民族工作權保障法之工時與工資等權益保障與核心精神(第139頁)
• 考前實戰演練(第142頁)

Chapter 08 財務管理(第150頁)

• 一、財務管理的認識(第150頁)
• 二、財務規劃與財務控制(第151頁)
• 三、營運資產管理(第155頁)
• 四、籌資(第159頁)
• 考前實戰演練(第164頁)

Chapter 09 商業法律(第172頁)

• 一、政府法規的認識(第172頁)
• 二、政府法規對企業的影響(第179頁)
• 三、電子商務的法律議題(第183頁)
• 考前實戰演練(第186頁)

Chapter 10 商業未來發展(第194頁)

• 一、電子商務模式的認識(第194頁)
• 二、未來商業的發展趨勢(第196頁)
• 考前實戰演練(第199頁)

Chapter 11 最新試題(第205頁)

• 108年 統測試題(第205頁)
• 109年 統測試題(第212頁)
• 110年 統測試題(第217頁)
• 111年 統測試題(第222頁)

解答與解析(第229頁)

• Chapter 01 商業基本概念 考前實戰演練(第229頁)
• Chapter 02 企業家精神與創業 考前實戰演練(第231頁)
• Chapter 03 商業現代化機能 考前實戰演練(第234頁)
• Chapter 04 商業的經營型態 考前實戰演練(第236頁)
• Chapter 05 連鎖企業及微型企業創業經營 考前實戰演練(第239頁)
• Chapter 06 行銷管理 考前實戰演練(第242頁)
• Chapter 07 人力資源管理 考前實戰演練(第245頁)
• Chapter 08 財務管理 考前實戰演練(第248頁)
• Chapter 09 商業法律 考前實戰演練(第252頁)
• Chapter 10 商業未來發展 考前實戰演練(第255頁)
• Chapter 11 最新試題(第258頁)