原動力:激發進取本能.創造生命奇蹟 出版公司:就是文化 作者:韓明媚 類型:財經商管-廣告行銷公關 PDF電子書 繁體中文版

內容說明:
商品資料
作者：韓明媚
出版社：就是文化
出版年：2010
課程類型：財經商管>廣告行銷公關
檔案格式：PDF
ISBN：9789866517266

書籍簡介
一股簡單而神秘的力量，就能改變人生的軌跡激發進取本能．創造生命奇蹟，原動力給自己不斷奮鬥的力量和渴望的本能，讓自己變成你想成為的人。

小時候因為一個紅法箍，我努力連續三次月考第一名。因為老師一句鼓勵的話，決定（影響）一個人的一生。因為不想當班上的最後一名，她努力用功，最後成為知名企業的CEO。為了接近學長，她努力從班上最後一名，成為全校的第一名。為了一碗陽春麵，他最終成為千萬富翁。

每個人身上都有一股簡單而神秘的力量，大多數成功者都是憑著這股力量夢想成真。
任何人的需求，小到吃到一碗陽春麵，大到當上國家總統，都要憑著原動力來實現，沒有原動力，就沒有渴望的一切。
對每一個小目標的追求，都有可能換來一個大目標的實現。
一個小念頭的滋生，有可能會喚醒無數個構思的出現。
給自己一個承諾，告訴自己，只要我完成多少業務量，就犒勞自己夢寐以求的東西，或讓自己做一件渴望已久的事等等。

原動力就像一點小小的火苗，卻能引燃整片森林。
原動力是對自我的鼓動力、激勵力、誘惑力、創造力。是做一切自己想做的事的力量源泉，也是實現所有目標的動力。
目標和希望是奮鬥的原動力，一個人必須有奮鬥的目標，才會產生奮鬥的慾望。
目標再美好，沒有行動，等於沒有目標；目標再大，一小步一小步走下去，久而久之就靠近了。

就像安東．契科夫所說的，當然，你認為自己是什麼樣的人，就將成為什麼樣的人。

拿破崙也說，不想當將軍的士兵不是好士兵。「將軍」就是士兵努力操練，充滿勇氣，積極戰鬥的原動力。一個不想當將軍的士兵，根來不會為打一場漂亮的勝仗而努力。

現代經理人也常說，不想當老闆的員工不是好員工，「老闆」就現代上班族努力學習，奮鬥進取，積極提升的原動力，一個不想當老闆的員工，根本不會為做一筆好交易而努力。

慾望是世界進步的動力。一個沒有慾望的人，就像河水失去了流動性，生活不是原地打轉，就是生活品質越過越差。

本書特色：

獨特性：目前，市面上第一本針對「原動力」專門策劃的書籍。具有獨一無二性。

實用性：本書要讓讀者知道自身存在力量的偉大和神秘，能看到自身的潛能，並給予具體的方法，攀越人生高峰。

趣味性：活潑有趣，裡面沒有冗長的說教，沒有「生硬」的道理分析，而是透過一個個生動有趣的案例，展示出問題所在，可讀性強。

適讀廣：本書適合任何年齡階段的人閱讀，內容具有啟發性和激勵性，能給人動力和力量，重新定位人生。

作者簡介
韓明媚

從事翻譯工作多年，翻譯作品有《三歲決定孩子一生》，並與蘇珊娜女士結合東西方智慧，共同創作「上帝的孩子」及「上帝的禮物」系列作品。著有《時間的秘密》、《金錢力——沒有金錢力，就沒有幸福力》等暢銷書。

章節

推薦詞(第3頁)

前言：激發進取本能創造生命奇蹟(第4頁)

Chapter1 原動力創造生命的奇蹟(第15頁)

• 1. 你身上最神秘的力量——原動力(第16頁)
• 2. 原動力憑「迫切」使力(第20頁)
• 3. 靠原動力成為任何想成為的人(第25頁)
• 4. 憑原動力獲取任何想得到的東西(第30頁)
• 5. 所有新事物皆因原動力而滋生(第35頁)
• 6. 解讀自己的原動力指數(第40頁)

Chapter2 相關原動力的七個關鍵字(第47頁)

• 1. 希望就是生命的原動力(第48頁)
• 2. 目標就是前進的原動力(第52頁)
• 3. 魄力就是開拓的原動力(第58頁)
• 4. 信心就是成功的原動力(第62頁)
• 5. 勤奮就是擁有碩果的原動力(第67頁)
• 6. 堅持就是證明自己的原動力(第71頁)

Chapter3 沒有原動力，就沒有清除力(第77頁)

• 1. 所有人跌倒都是因為不看路(第78頁)
• 2. 90%的人不願搬走腳下的石頭(第82頁)
• 3. 一次失敗被認定終生失敗(第88頁)
• 4. 信念就是一切障礙的掃除機(第93頁)
• 5. 主動就是跨越險山惡水(第99頁)
• 6. 想到還要做到，做到還要做好(第104頁)

Chapter4 沒有原動力，就沒有幸福力(第109頁)

• 1. 幸福天堂在心裡，通道在腳下(第110頁)
• 2. 員工的幸福指數決定公司的發展指數(第115頁)
• 3. 幸福員工百分之百會成功(第120頁)
• 4. 自製快樂，營造和諧環境(第125頁)
• 5. 「得到」不是幸福的目的，爭取才是幸福的關鍵(第130頁)

Chapter5 沒有原動力，就沒有創造力(第137頁)

• 1. 腦袋牽著行動走，還是行動帶著腦袋走(第138頁)
• 2. 「就要」——創造奇蹟(第143頁)
• 3. 「思考」——產生蝴蝶效應(第149頁)
• 4. 「執著」——命運轉折(第155頁)
• 5. 「另類」——出奇制勝(第160頁)
• 6. 「競爭」——扭轉局面(第165頁)

Chapter6 職場發展，原動力是槓桿(第171頁)

• 1. 原動力推動銷售力(第172頁)
• 2. 原動力提升服務態度(第179頁)
• 3. 原動力帶來購買熱度(第185頁)
• 4. 原動力換來人情溫度(第190頁)
• 5. 原動力助長能力的高度(第196頁)

Chapter7 掃除流行惡習，讓原動力順利發功(第203頁)

• 1. 拖拉：「包裹」變成「包袱」(第204頁)
• 2. 敷衍：馬馬虎虎，一塌糊塗(第210頁)
• 3. 推諉：「代罪羔羊」代不了(第217頁)
• 4. 退縮：害怕是成功的絆腳石(第223頁)
• 5. 自卑：自信不一定成功，但自卑一定失敗(第228頁)
• 6. 藉口：常常有道理，卻沒舞臺(第235頁)
• 7. 抱怨：愛哭的孩子沒「奶」喝(第242頁)