內容說明:
商品資料
作者：洪興立
出版社：超媒體出版社
出版年：2011
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：PDF
ISBN：9789881501479
書籍簡介
「殺戮戰場」，表面聽起來頗為駭人，但是在現實世界中，每一個人在每一天，都要面對無數的競爭，等於要在各大大小小戰場上應付無形的殺戮。真正的戰場，反映了滄桑的歷史與殘酷血腥的人性。儘管商業戰場並沒有鑰林彈雨，但殘酷的情況卻絕無分別。如何在商業戰場保存實力甚至凱旋勝 利，便要看看管理人能否有能力應付戰場的殺戮。
章節
- 1.1 管理人如何殺戮戰場(第12頁)
- 1.2 探索管理人的戰鬥心態(第14頁)
- 1.3 打造管理人的戰鬥心態(第17頁)
- 1.4 高學歷在戰場上能有較佳表現嗎(第20頁)
- 1.5 有才幹必可殺出血路(第22頁)
- 1.6 戰績功高蓋主未必招禍(第25頁)
- 1.7 錯誤理由導致戰鬥失敗(第28頁)
- 2.1 職場中的性陷阱(第31頁)
- 2.2 貪污的誘惑(第34頁)
- 2.3 以公帑睇風水的陷阱(第36頁)
- 2.4 令人費解的羅生門陷阱(第38頁)
- 2.5 香港堅尼系數的誤導性(第40頁)
- 2.6 風流陷阱可令事業盡(第43頁)
- 2.7 天水圍悲情城市的標籤陷阱(第45頁)
- 2.8 日本食物的質素陷阱(第48頁)
- 3.1 公營機構的六宗罪(第52頁)
- 3.2 為何衝突不能在短時間內解決(第56頁)
- 3.3 品質管理為何出錯(第59頁)
- 3.4 執行力的缺點在哪(第62頁)
- 3.5 醫療失誤的反思(第64頁)
- 3.6「破窗行為」與「非建制化」(第67頁)
- 3.7 違例頂包 因小失大(第72頁)
- 4.1 施政報告應否事先張揚(第75頁)
- 4.2 陳志雲回巢無線(第77頁)
- 4.3 不同的政治家有實質分別嗎(第80頁)
- 4.4 事業型女性為什害怕成功(第83頁)
- 4.5 為什反吸煙會受襲(第86頁)
- 4.6 香港申辦亞運公眾諮詢(第88頁)
- 4.7「講粗口」也要管理嗎(第90頁)
- 4.8 大學生炒股為何跑輸大市(第93頁)
- 5.1 生機能不能在危機中產生(第98頁)
- 5.2 徹底解決「牛肉供應鏈」危機(第101頁)
- 5.3 醫管局必須要徹底改革(第104頁)
- 5.4 扭轉「肥上瘦下」的困局(第107頁)
- 5.5 以道歉為策略性救亡武器(第109頁)
- 5.6 打造企業裁員的正確策略(第111頁)
- 5.7 如何有體面地下台(第114頁)
- 6.1 義海豪情大結局令亞視零收視(第117頁)
- 6.2 新官上任「三盆水」的規律(第120頁)
- 6.3 如何巧用反向行銷術(第123頁)
- 6.4 新領導班子應怎樣主導政府(第126頁)
- 6.5 執行的鴻溝未必容易跨越(第129頁)
- 6.6 紮鐵工人戰術大剖析(第132頁)
- 6.7 絕食抗議策略分析(第135頁)
- 7.1「變」是商業戰場的未來趨勢(第139頁)
- 7.2 評估香港未來四大外圍經濟風險(第142頁)
- 7.3 衝突管理的長遠成果(第145頁)
- 7.4 管理人退休後不應參政(第148頁)
- 7.5 團隊精神始終勝於孤芳自賞(第150頁)
- 7.6 以公平制度防止員工不快樂(第152頁)
- 7.7 企業要制定長期薪酬調整策略(第154頁)