內容說明:
商品資料
作者：王麗榮
出版社：中國商業出版社
出版年：2011
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：PDF
ISBN：9787504474278
書籍簡介
本書內容分十章，包括：魅力勝於權力，魅力就是影響力；慧眼識才，得士則強；用人得法，不拘一格；為將之道，當先育才等。
章節
- 1 有力也要有魅力(第6頁)
- 2 立形象，提升人魅力(第7頁)
- 3 者要培非力性影力(第8頁)
- 4 高尚的道德品，你更具人格魅力(第9頁)
- 5 良好的气，你智慧的光彩(第10頁)
- 6 和力是管理者的首要素(第12頁)
- 7 者的情是企的凝聚力(第13頁)
- 1 者必有的管理才能与道德品(第15頁)
- 2 以貌取人，有失偏(第16頁)
- 3 先看其，再看其短(第17頁)
- 4 用人在于人有(第18頁)
- 5 在有序的下，更合适的人才(第19頁)
- 6 做事格人(第20頁)
- 7 神情人：通止了解心活(第22頁)
- 8 招聘不可忽(第23頁)
- 9 人要全面(第24頁)
- 1 知人善用(第25頁)
- 2 面向人，重人(第26頁)
- 3 德才兼，堪人才(第27頁)
- 4 用人先要人(第28頁)
- 5 不拘一格，大提拔人才(第29頁)
- 6 舍得高薪，引人才(第30頁)
- 7 淘汰不能胜任的工(第31頁)
- 8 合适的人做适合的事(第33頁)
- 1 充分教育和培工(第34頁)
- 2 走出工培的(第35頁)
- 3 工行培(第37頁)
- 4 培是企不可忽的效益(第38頁)
- 5 用培提高工的工作情(第39頁)
- 6 之道，先育人(第39頁)
- 7 工培是一种略性投(第40頁)
- 8 和培工的特(第41頁)
- 1 在管理(第42頁)
- 2 少“管”，多“理”(第43頁)
- 3 危机管理——激自自(第44頁)
- 4 管理——提升企整体力(第45頁)
- 5 情管理——多一份体，多一份回(第46頁)
- 6 恩威并施——下(第47頁)
- 7 人性化管理——以人本(第48頁)
- 8 性管理——放松比加更容易控制(第49頁)
- 9 激管理——最大程度地激工的力(第50頁)
- 10 距离管理——距离生威(第52頁)
- 11 典管理定律(第53頁)
- 1 有平庸的，只有平庸的(第55頁)
- 2 精神(第56頁)
- 3 打造良好的形象(第57頁)
- 4 建四步走(第59頁)
- 5 人融合(第62頁)
- 6 构建和的文化(第63頁)
- 7 不要成“行”(第64頁)
- 8 存在的意(第65頁)
- 9 互助是企立足之本(第67頁)
- 10 合作(第68頁)
- 1 抓与用——抓大放小，工智慧(第70頁)
- 2 既要集，又要分(第71頁)
- 3 下放力需要注意的一些(第73頁)
- 4 “”，治理(第75頁)
- 5 授的意(第76頁)
- 6 授必遵循的原(第78頁)
- 7 保持授后的控制(第79頁)
- 8 授是代的分身(第80頁)
- 9 你的左膀右臂(第81頁)
- 1 策是的魂(第82頁)
- 2 做策不能急于求成(第84頁)
- 3 策要科(第85頁)
- 4 策乎企存亡(第86頁)
- 5 管理本就是策(第87頁)
- 6 精心略，果策(第88頁)
- 7 管子的策七法(第88頁)
- 8 要有果的策魄力(第90頁)
- 9 策要大(第91頁)
- 10 全局，做好(第91頁)
- 1 及入手，活理突(第93頁)
- 2 要引好部的(第94頁)
- 3 要正确待下的(第95頁)
- 4 把握好与工之的通(第96頁)
- 5 正确理下的抱怨(第98頁)
- 6 配人力源(第99頁)
- 7 沉，化解危机(第100頁)
- 1 主革，适展需要(第101頁)
- 2 度，制定略(第103頁)
- 3 打破因循守，用新之道(第104頁)
- 4 用新的之道(第106頁)
- 5 如何培新能力(第107頁)
- 6 克服革中的抵制因素(第109頁)
- 7 者要有眼光(第110頁)