帶隊伍:中基層管理者統馭力法則 出版公司:現代出版社 作者:王雨 類型:財經商管-企業管理創業 EPUB電子書 繁體中文版

內容說明:
商品資料
作者：王雨
出版社：現代出版社
出版年：2013
課程類型：財經商管>企業管理創業
檔案格式：EPUB
ISBN：9787514314830

書籍簡介

本書採用真實案例和理論分析，解讀了中基層管理者統馭力法則，內容涉及信任是統馭力的關鍵；專權的老板是失敗的老板；信任危機導致統馭失效；痛苦的中層；請把員工當回事；放手讓員工發揮才幹；建立企業內部的信心和信任等。

作者簡介

章節

第一章．信任是力的

• 企遭遇信任危机
• 是企在刀刃上跳舞？
• 信任危机：可能爆的火山口
• 由信任危机引的“疑神疑鬼”症
• 最忌的就是心胸隘
• 后果重：企部信任危机
• 哪危安的信心
• 信任度的
• 企部信任度有多高
• 一信任的危机

第二章．的老板是失的老板

• 与行伍
• 信任不足的困扰
• 指手直接指下
• 老板也有病
• 老板何犯
• 老板的埋
• 老板如何少犯
• 通就是
• 你是工信任的？

第三章．信任危机致失效

• 都是力斗惹的
• 公司派系是形成的
• 缺乏承的果
• 不善于理解他人怎
• 与下功？
• 布公有么？
• 缺乏公、公平和公正
• 在定企的成
• 工不是工具
• 把下作“出气筒”

第四章．痛苦的中

• 老我不信任
• 成制的牲品
• 在影中？
• 到底听的？
• 遭遇“心干”
• 碰到天花板
• 欲望放何休
• 外和尚念
• 空降兵的度
• 人踏的感

第五章．有信任才有管理

• 是值得信任的老？
• 空降兵如何才能生存下去
• 何一山可容百虎？
• 以相待
• “我就要信任他的能力”
• 害工的心
• 得工的信任
• 工一定的策
• 做好企的根本保
• 用人要做到信任

第六章．把工回事

• 不要粉自己的失
• 失的真正原因
• 最可怕的是有反省
• “用我的心你的真心”
• 把下作好友
• 把握好威的度
• 有情管理的与
• 掐信任危机的苗
• 把下和工回事
• 情感可以出凝聚力

第七章．放手工才干

• 他一舞台
• 放下不管的事
• 放手使用新人
• 放底
• 要用“心”用人
• 充分信任你的下
• 用人的在于信
• 理人多大的力？
• 理人一定的策

第八章．建立企部的信心和信任

• 避
• 唯才是
• 把工成真正意上的人
• 知人善任
• 得工的信任
• 培下
• 避短，用人所
• 授人以不如授人以
• 靠制度优化管理
• 敢于使用年人