內容說明:
商品資料
作者：閆燕
出版社：就是文化
出版年：2010
課程類型：財經商管>生涯規劃
檔案格式：PDF
ISBN：9789866517136
書籍簡介
沒有執行力，就沒有成功力！寧要三流創意加一流執行力,也不要一流創意加三流執行力！
創意只是企業經營或個人發展的一部分。如果創意一流執行力三流，最後的效果就是三流。但如果創意是三流，而執行力是一流，最後結果就是一流。
一個人或企業的成功，80％的關鍵在執行！
松下幸之助說：「一個企業的成功，20%在策略，80%在執行。」
傑克．韋爾許說：「企業目標達成的關鍵就在於企業的執行力。沒有執行力，一切都是空談。」
只有擁有執行力強的個人或團隊，才能在慘烈的競爭中快速前行、穩定發展，才能在成功的道路上走得更長遠。
真正使人成功的，不是策略，不是運氣，而是執行力！
再偉大的構想、再完美的方案，如果不能強而有力的執行，最終都是紙上談兵，不僅白白耗費大量人力和時間，還會錯過很多很好的發展機會，影響邁向成功的速度。
所謂執行力，就是員工在每一個階段都一絲不苟的切實執行，沒有執行就無所謂達成，只有對工作任務徹底的貫徹實行，才能有效達成預期目標。
沒有任何人能靠只說不做而成功，也沒有任何企業喜歡只用眼睛看、用嘴巴說的員工；沒有人能依靠消極的等待獲得成功的機會，也沒有企業願意雇用那些「撥一指動一下」的員工。因此，無論是個人還是企業，想要順利達成預期的目標，就必須以認真、負責的態度徹底的執行。
每個人都渴望成功，但真正成功的人卻很少，原因是絕大多數人都有想法、有看法，卻沒有完整實踐的作法……不怕想不到，只怕做不到！只有貫徹執行力的人，才能實現理想，邁向成功！
本書特色：
1.本書共分八章為讀者揭開執行力的致勝關鍵，只要貫徹執行力，就能順利完成工作任務，進而快速有效的達成預計目標，實現理想，邁向成功。
2.每一章節均以標題引言加上名人名句做導引，增加閱讀共鳴性與可讀性，讓讀者輕鬆理解並加深印象，以達自我改善與增強個人執行力的目的。
3.本書是上班族儲備職場優勢、自我充電的實用性自修書。
作者簡介
閆燕
自由撰稿人，擅長財經、管理、勵志類圖書的寫作，主要作品有《高效員工的36個準則》、《效率證明能力》《工作力—沒有工作力，就沒有競爭力》、《訴說力—沒有訴說力，就沒有說服力》、《解決力—沒有解決力，就沒有挑戰力》等暢銷書。
章節
- 第一節 揭開執行力的神秘「面紗」(第18頁)
- 第二節 沒有執行力，就沒有達成力(第24頁)
- 第三節 世界500強企業執行力文化(第30頁)
- 第一節 沒有「通行天下」的處事標準(第38頁)
- 第二節 成事在人而非在「天」(第44頁)
- 第三節 墨守成規，不知分解總和(第49頁)
- 第四節 馬太效應─毀滅你的情緒法則(第55頁)
- 第五節 藉口，讓你與成就「漸行漸遠」(第60頁)
- 第一節 1％的壞心態決定100％的失敗(第68頁)
- 第二節 做了、做到與做好，誰是誰非？(第73頁)
- 第三節 「笨鳥」也能先飛(第79頁)
- 第四節 做「第一個吃螃蟹的人」(第85頁)
- 第五節 知與行之間只有「0.33米」(第90頁)
- 第一節 責任勝於能力(第96頁)
- 第二節 別讓責任「止步不前」(第101頁)
- 第三節 「差不多」，其實是差很多！(第106頁)
- 第四節 適度授權，事半功倍(第112頁)
- 第五節 每天多做一點就會多「贏」一點(第118頁)
- 第一節 想「開」點，就不糟(第124頁)
- 第二節 執行─動手更要動腦(第130頁)
- 第三節 少一點「應該」，多一點「怎麼辦」(第136頁)
- 第四節 找對問題，才能找對方法(第141頁)
- 第五節 規則是「死的」人是「活的」(第147頁)
- 第一節 從思考開始「起跑」(第154頁)
- 第二節 不怕一萬，就怕萬一(第159頁)
- 第三節 小處不可「隨便」(第164頁)
- 第四節 「想當然」讓你前功盡棄(第169頁)
- 第五節 0.01％的「細節優勢」(第175頁)
- 第一節 三流的創意，也要一流的執行(第182頁)
- 第二節 注重行動，更要注重結果(第188頁)
- 第三節 高效率：快魚吃慢魚的生存之道(第194頁)
- 第四節 沒有窮盡一切可能，就沒有資格說放棄(第199頁)
- 第五節 挑剔的客戶是你人生的「貴人」(第205頁)
- 第一節 團隊執行的困惑(第212頁)
- 第二節 注入「藍血」，用行動實踐「使命」(第218頁)
- 第三節 「害群之馬」，人人喊「打」(第223頁)
- 第四節 「十條龍」也會變成「一隻蟲」(第229頁)
- 第五節 「慈」不掌兵(第235頁)
- 第六節 授人以魚，不如授之以漁(第241頁)
- 第七節 沒有神聖不可侵犯的人(第246頁)